主题: 就业观丨湖南近7成2022届高校毕业生已就业“家乡”成为择业新热词

湖南近7成2022届高校毕业生已就业

 “家乡”成为择业新热词

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共收回有效问卷2618份，覆盖全省80%高等院校。其中，男生占比41.77%，女生占比58.23%;管理学占32.08%、医学占9.20%，经济学占9.67%、工学占7.78%，教育学占4.72%，文学占3.07%，此外，还涵盖力学、法学、艺术学、农学等学科科目。

2022届大学生就业成绩如何?

——近7成已就业 初次就业率同比上升

这届大学生毕业去哪儿?

——“家乡”成为择业热门选项 

“求稳”取向继续攀升

这届应届毕业生就业去哪儿?调查数据显示，38.92%选择长沙、武汉等新一线城市，这一数据与去年接近，依然位居期待工作地点榜首，与此同时选择北上广深城市的大学生占比16.87%，吸引力依旧不敌长沙等“网红”城市;其次是湖南省内其他城市占比15.45%，另有14.85%的大学生表示选择就业城市时会将距离家乡远近作为重要考虑因素，这一数据同比去年12.86%略有上升。

近年来，大学生回到家乡建功立业成为一种新风尚，一批批优秀大学生将青春挥洒在广袤的乡村大地上。前不久中人社传媒融媒体平台重点报道的90后乡村教师麻小娟(详见第1373期)正是其中典型代表之一，也在社会各界引发了学习榜样先进的热潮。衡阳师范大学中文系彭梦迪正是其中一位，她告诉记者，相比去北上广扎堆，她和同学们更倾向把所学本领变成“小确幸”，在家乡的舞台上实现自身的价值。采访中，记者也了解到随着乡村振兴战略实施推进，“家乡”不再是大学生们难以回去的故乡，而成了就业择业的新选项。

大学生们就业去处怎么选?数据显示，32.78%大学生选择进入企业，14.39%选择考公务员或事业编，19.10%选择继续深造，5.42%听从父母安排，还有2.12%选择自主创业。值得注意的是，疫情常态化背景下，国企、事业单位的求职热度继续攀升，相比2021届高校毕业生该数据上涨2.19%。

湖南大学新闻传播与影视艺术学院刘天乐正在备考研究生，在他看来，疫情仿佛根据用人单位实力强弱进行了“优胜劣汰”。为了将来生活更稳定，家人希望他能通过为学历镀金增加进入体制内的胜算，而持有这一想法的年轻人已不在少数。

期待薪酬能否照进现实?

——超5成希望达到6000元以上 现实或有较大落差

数据显示，44.34%大学生期待薪酬4000元~6000元，33.60%期待能达到6000元~8000元，17.69%则期待能超过8000元，仅4.37%能接受2000元~4000元。这一数据是否与企业所给出的薪酬正相关?前述就业吧客户端调查数据显示，35.25%的企业给应届毕业生开出的薪酬在2000元~4000元，而能达到8000元以上的仅1.64%。由此看来，供需双方对于薪酬的预期值相差较大，这也是导致信息不匹配和就业难的因素之一。

期待未能照进现实的除了薪酬，还有对于就业中双方看重的素质。调查显示，62.05%大学生认为毕业院校或专业是用人单位看重的主要因素，而仅3.28%用人单位认为教育背景是求职中的重要砝码;72.88%大学生认为个人实践经验不够成为求职主要的“拦路虎”，而仅4.10%企业对应届毕业生的经验有明确要求。与此同时，用人单位和大学生均觉得求职时职业发展空间、专业对口、单位氛围和工作环境、个人兴趣爱好、企业职业技能培训等很重要。

在对用人单位的调查中普遍反映的大学生亟需就业指导问题，在此次问卷里也得到了印证。69.34%大学生希望在求职过程中能得到就业形势分析和就业信息获取渠道指导，52.12%期望得到就业创业政策指导，48.58%大学生选择了择业观念与就业心理辅导，43.87%希望能提供专业的求职规划指导，还有41.51%希望能学习简历制作和职业生涯规划。