中国社会目前有一种典型现象，一方面公考者趋之若鹜常年火爆，另一方面在职公务员们纷纷报怨待遇太差，与此同时，普通百姓或网民似乎又习惯性的将公务员也当成了既得利益集团一员、动辄进行口诛笔伐，尤其对官场常态化的腐败与基层公务员进行牵连挂钩，将公务员福利尤其是比如退休金双轨制等特殊待遇当成了目前社会不公的典型现象。但不管怎么说，成群结队的高学历群体毫不迟疑的在拥挤不堪的国考中奔向公务员队伍，足以证明那些报怨的逻辑之苍白无力。
http://g960.org/这里我们已经没有必要认真探究为什么社会上高学历群体会趋之若鹜的往公务员队伍里钻，都是聪明人，应该不会干那种往火坑里跳的傻事。倒是也有聪明过了头的人，一面大声诉苦哭穷，一面开始纷纷在对觊觎公务员利益的政策反戈一击中撰文，罗列出一些近乎弱智的逻辑来向公众撒娇，结果适得其反，成为公众笑柄。
http://h980.net/其一便是关于社会上已经呼吁了N多年的企业与机关单位养老金双轨制存在的巨大分配不公引发出相当社会矛盾之事，人民日报1月8日一篇《公务员养老，制度并轨不是平均主义》文章煞有介事的提到：在养老金待遇上不宜搞简单的“一刀切”，以“平均主义”偷换“公平”的概念，将会产生新的不公。言下之意养老金并轨并不公平，并轨后公务员养老金应该继续高于企业职工才公平。其提出的理由露骨的指出：公务员是国家公职人员，掌握并行使公共权力。养老待遇差了，队伍可不好带，积极性和清廉度都会受影响。而且，一般来说，能考上公务员的，文化程度也较高，读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样，对寒窗苦读十几载的公务员来说，是否也不公平？
当然他们也习惯性的把这种事与国际接轨：从国外经验和国内香港等地做法来看，公务员的养老金一般也要比从事其他类型经济活动的人口更加优越。其实哪里是接轨，一向擅长接鬼而已。
http://hk96.org/其二是新京报1月9日的一篇《部分公务员因整风“禁令”考虑离职》，更是搞笑，报导说从中央到地方各项规定、禁令不断出台，2013年也因此被公务员称为“禁令年”。新京报就“中央禁令对公务员影响”，在中国东部、中部、西部三个地区的北京、黑龙江、江苏、福建、陕西等省份随机抽取了100位公务员进行调查。结果显示，全部受访者都表示中央禁令对其影响很大，主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品，2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。有93位受访者还表示“公务员不好当”。此外受访者中，表示工资外收入减少的公务员有92位，八成以上的公务员表示八项规定后，吃喝少了，以前部门经常出去吃饭，现在几乎没有。于是有些公务员表示，受“禁令”影响他们考虑离职——————-。
果然是扯蛋的专业，面对沸腾的民意，公务员们提出的逻辑，一是如果养老金并轨与企业职工待遇一样，他们这些掌握了公权力的人就会不廉洁，就“队伍不好带”了，赤裸裸的恐吓威胁群众，威胁政府，言下之意如果让他们与企业职工养老金并轨，他们就贪污，就滥权。更可笑的是，竟然天然的认为公务员都是“文化程度也较高，读书时间长、教育投资大”的人，而企业则都是些蓝领、都是苦力阶层，所以待遇一样就彰显对公务员不公平，这尼码什么逻辑？企业都是蓝领吗？企业管理者、科研技术人员、市场开拓者，哪怕那些一般的员工，每天都在创造着直接的社会成果，每天都在用自己的脑力劳动与体力劳动为社会创造着价值，不说无数知识分子阶层云集其中，即使是基层的蓝领，难道辛苦一生就必须在养老金待遇上低于公务员这些自诩高贵的群体吗？这种逻辑就连封建时代的帝王士大夫们也不至于敢如此表达，可我们的党报竟然公开宣扬如此离谱的观点，迎合那些既得利益集团的自私逻辑，难怪至今一个简单的养老金并轨政策都迟迟得不到制定，这个社会谈何公平？写这文章的人有什么资格谈论公平二字？
至于说由于中央不断出台整风“禁令”，致当公务员感觉油水变少而“考虑离职”，更是让人听了蛋痛，写这文章的人也不看看异常火爆的国考队伍，大家就等着你辞职腾出岗位，撒这种娇实在太幼稚了，你就直白点说现在风声紧，油水少，腐败的机会暂时陷入低潮，中央的整风政策让公务员同志们很不爽就得了，何必大个嘴巴夸海口欲离职。这篇文章反而凸显出过去公务员队伍里腐败的常态化和普遍化，大官大贪、小官小贪，有权的多捞，没权的少捞，哪怕能收点礼、吃几餐饭，能公车私用、公款旅游，也算是油水了，收惯了手，现在中央顺应群众的呼声，才稍微紧一点、管一下，他们就呱呱直叫唤，扬言考虑离职，这种撒娇太不靠谱，唯一证明了他们贪婪的本质，也从一个侧面反映出了为什么会有那么多人趋之若鹜的争抢这个饭碗，千万不要以为这些人挤破头去为人民服务。
所以不要期待那些制定政策的人会真正制定出一个让他们自己待遇与老百姓并轨的制度，前面那文章也说得很直白了：又要体现制度公平，又要体现职业差异，似乎有点矛盾，其实也有办法。我们不妨在基础性养老金之外，设计一种补充养老金，适当拉开公务员与企业职工的差距，体现公务员职业的特殊性。这种补充养老金就是职业年金，通过这一制度，可以实现公务员养老金的相对稳定并维持较高的水平。所以老百姓天天期待制度并轨，他们考虑的却是“通过这一制度，可以实现公务员养老金的相对稳定并维持较高的水平”，公众的期待岂不是缘木求鱼。至于与国际接轨，他们似乎从来没有考虑过在廉洁奉公、在遵纪守法上与国际接轨，真是见鬼。
所以看了最近纷纷在媒体表露出的从公务员哭穷到干脆赤膊上阵为自己的私利摇旗呐喊，不但无视公众对公平公正制度的呼声，甚至公然报怨中央对公务员队伍的整风整肃，强烈的抵制体制改革，而这种来自官场腐败的惯性，恐怕才是实现社会公平、化解社会矛盾的最大阻力。
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